Tanrıkulu Şirketler Grubu olarak insan kaynağımızı en büyük değerimiz olarak görüyor, çalışanlarımızla birlikte büyüyüp gelişmeyi hedefliyoruz. Geri dönüşüm ve plastik sektöründe liderliğimizi, nitelikli, sorumluluk sahibi ve yeniliğe açık ekip arkadaşlarımızla sürdürüyoruz.

İnsan Kaynakları Politikamızın Temel İlkeleri:
- Eşitlik ve Şeffaflık: Tüm adaylara ve çalışanlarımıza fırsat eşitliği sunar; işe alım, terfi ve gelişim süreçlerinde adil ve objektif kriterler uygularız.
- Sürekli Gelişim: Çalışanlarımızın teknik ve kişisel gelişimlerine yatırım yapar, mesleki eğitim ve kariyer planlamasını teşvik ederiz.
- İş Sağlığı ve Güvenliği: Çalışma ortamımızda yüksek güvenlik standartlarını gözetir, yasal mevzuata ve etik değerlere tam uyum sağlarız.
- Katılım ve İletişim: Açık iletişimi ve çalışan katılımını destekleyen bir kurum kültürü oluştururuz. Geri bildirime değer verir, önerileri teşvik ederiz.
- Sürdürülebilirlik Bilinci: Çevreye duyarlı üretim anlayışımızı, insan kaynakları süreçlerinde de yansıtır; çalışanlarımızın sosyal ve çevresel sorumluluk bilinciyle hareket etmelerini destekleriz.

Tanrıkulu çatısı altında her birey, sadece bir çalışan değil; çevreye ve geleceğe katkı sunan bir dönüşüm elçisidir.

İşe Alım
Geleceği birlikte dönüştürelim.
Tanrıkulu Şirketler Grubu olarak, sadece plastik atıkları değil, kariyerleri ve hayalleri de dönüştürüyoruz. 1989’dan bu yana sektörün öncüsü olarak, çevreye duyarlı üretim anlayışımızı güçlü bir insan kaynağı ile sürdürüyoruz. Çünkü biliyoruz ki gerçek dönüşüm, insanla başlar.

Neden Tanrıkulu?
- Yıllık 150.000 ton üretim kapasitesine sahip, Türkiye’nin lider plastik geri dönüşüm firmasında yer almak,
- Sürekli gelişim, eğitim ve kariyer fırsatlarıyla mesleki yolculuğunu güçlendirmek,
- İnovasyon ve sürdürülebilirlik odaklı projelerde aktif rol almak,
- Etik değerlere, iş sağlığı ve güvenliğine önem veren bir kurum kültürünün parçası olmak için doğru yerdesiniz.

İşe Alım Sürecimiz
Tanrıkulu olarak işe alım süreçlerimizde adalet, şeffaflık ve yetkinlik odaklı yaklaşım benimsiyoruz. Açık pozisyonlarımız, ihtiyaçlarımız doğrultusunda ilan edilir ve tüm adaylara eşit fırsat sunulur.

Aday değerlendirmelerimiz:
- Özgeçmiş inceleme,
- Yetkinlik bazlı mülakatlar,
- Pozisyona özel teknik değerlendirme adımlarından oluşur.